Кадровый резерв не является очередью из кандидатов на вакантные должности — КС

Краткое описание

Кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы не является очередью соискателей, зависящей от даты включения их в резерв или от количества набранных баллов. Все прошедшие отбор достойны, и представитель нанимателя самостоятельно осуществляет выбор одного из них.

Материал опубликован как информационная сводка. Для применения к конкретной ситуации нужна индивидуальная оценка документов и обстоятельств.