ВС напомнил о праве работника оспорить увольнение по соглашению сторон

Краткое описание

Расторжение трудового договора по соглашению сторон должно отвечать интересам как работника, так и работодателя, а работник вправе оспорить такое увольнение при отсутствии добровольного и осознанного волеизъявления на подписание соглашения.

Материал опубликован как информационная сводка. Для применения к конкретной ситуации нужна индивидуальная оценка документов и обстоятельств.